Hey account manager in spe

Als Account Manager HVAC-S bij TAC! ben je het aanspreekpunt voor onze B2B-klanten. Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de klantenportefeuille, het onderhouden van bestaande relaties en het identificeren van nieuwe zakelijke kansen. Samen met de calculator en CEO selecteer je de juiste projecten en zorg je voor een naadloze overdracht naar onze projectleiders.

Jou ervaring als account manager

Ervaring in verkoop of accountmanagement, bij voorkeur in de HVAC-S sector.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte benadering.
Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
Vermogen om technische informatie op een begrijpelijke manier over te brengen.
Een proactieve houding en de capaciteit om zelfstandig te werken binnen een dynamisch team.

Vaardigheden als account manager

Ontwikkelen en onderhouden van relaties met nieuwe en bestaande klanten.
Analyseren van klantbehoeften en het samenstellen van op maat gemaakte HVAC-S oplossingen.
Onderhandelen en afsluiten van contracten met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid.
Samenwerken met het technische team om technische oplossingen te waarborgen die aan de verwachtingen van de klant voldoen.
Volgen van markttrends en bijdragen aan de strategische verkoopplanning.

Waar elke TAC! medewerker aan werkt

Onze industrie groeit en veranderd snel en daarom willen we inzetten op de vaardigheden van morgen. Flexibiliteit en de wil om te groeien zijn onmisbaar.

Taakmanagement: je bent in staat om om te gaan met onvoorziene omstandigheden en actie te ondernemen. Je hebt een zesde zintuig om je prioriteiten te aligneren in een VUCA wereld.
Relatiebeheer: je bent een voorbeeld in wat je doet en helpt je collega's met je kennis om TAC! te laten groeien. Je bent een fan van teamwerk.
Informatie beheer: je bent in staat om conclusies te trekken, data te integreren, om te gaan met onvolledige informatie. Je toont een actieve houding in het oplossen van bedrijfsspanningen. Je bent in staan van alternatieve en creatieve ideeën te formuleren.
Interpersoonlijke relaties: je hanteert een gezonde communicatie stijl waarin je verantwoordelijkheid opneemt voor wat in je domein ligt.
Persoonlijk leiderschap: Je vind een goede balans tussen focus en flexibiliteit. Je hebt een sterke voorkeur voor zelfontwikkeling in je werk ethiek. Je bent een starter die houdt van initiatief nemen en het bereiken van resultaten. Je laat niet na van successen te vieren met het team. Je ziet curiositeit als een drijver voor groei.

Verantwoordelijkheden:

Je staat in voor het van A-Z uitwerken van offertes die een gezond TAC! van morgen mee realiseren.
Onderhouden van strategische klant en leveranciers relaties.
Scherp houden van de berekeningsmethodiek van de offertes zodat we competitief blijven

Wij bieden

Een team van gepassioneerde collega's die samen met jou het TAC! van morgen vorm geven.

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een competitief loon en extra voordelen zoals:
- maaltijdcheques
- bedrijfswagen
- gsm + abonnement
- groepsverzekering
Je krijgt de kans om variërende opdrachten uit te voeren en hierdoor zowel op persoonlijk als professioneel gebied te groeien.
Een van onze doelen is onze mensen te laten groeien op allerlei vlak. Daar voorzien we regelmatige kennis uitwisselingen die we integreren in ons VCA* beleid.
Een functie die valt onder PC200.00 van de bouw, maar we volgen een 40 uren werkweek die je 12 ADV dagen geven waardoor je onder andere tijdens de kerstvakantie vrij bent.

TAC! maakt deel uit van FRONNT. FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Als groep versterken we elkaar op het vlak van innovatie, technologie en organisatie. Toch behoudt elke entiteit de eigenheid en werking die al jarenlang zijn dienst bewees binnen de organisatie. Op die manier kan je bij TAC! thuiskomen in een grotere, stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.